- Athis-Mons - 91
- Alternance
- Carrefour
📑 Missions du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader de la distribution, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de la RSE et de la transformation digitale, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail inclusif, formateur et stimulant.
Nos atouts pour réussir ? Un réseau multi-formats, des métiers variés et des équipes passionnées qui oeuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Carrefour recherche un(e) :
Employé(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) de Vente (F/H) en Alternance
Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou d'un Master Commerce, Vente ou Management Commercial, vous rejoignez une équipe dynamique et êtes accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre parcours de formation.
Vos missions
Sous la responsabilité du manager, vous participez au développement de l'activité commerciale du magasin :
- Garantir l'attractivité des rayons en veillant à l'implantation, au merchandising, à la disponibilité et à la qualité des produits.
- Assurer le réapprovisionnement des rayons et participer à la gestion des stocks.
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients afin de leur offrir la meilleure expérience d'achat possible.
- Développer les ventes et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
- Participer à la mise en place des opérations promotionnelles et des animations commerciales.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux de votre secteur afin de proposer des actions d'amélioration.
- Participer progressivement aux missions de gestion d'activité et de management d'équipe en fonction de votre niveau de formation.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne.
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Votre profil :
- Vous préparez un BTS MCO ou un Master Commerce, Vente, Distribution ou Management Commercial.
- Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
- Vous avez le goût du commerce et de la relation client.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus.
- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier riche en opportunités.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer des compétences en gestion et management.
Votre formation
- BTS MCO (Bac +2)
- Licence Commerce/Vente (Bac +3)
- Master Commerce, Vente ou Management (Bac +5)
- Formation en alternance sur 2 ans
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pourquoi rejoindre Carrefour ?
Une expérience professionnalisante au sein d'une enseigne leader.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Des missions évolutives et responsabilisantes.
De réelles perspectives d'évolution à l'issue de votre formation.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons tous les profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement respectueux de l'égalité des chances et dénué de toute forme de discrimination.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader de la distribution, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de la RSE et de la transformation digitale, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail inclusif, formateur et stimulant.
Nos atouts pour réussir ? Un réseau multi-formats, des métiers variés et des équipes passionnées qui oeuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Carrefour recherche un(e) :
Employé(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) de Vente (F/H) en Alternance
Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou d'un Master Commerce, Vente ou Management Commercial, vous rejoignez une équipe dynamique et êtes accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre parcours de formation.
Vos missions
Sous la responsabilité du manager, vous participez au développement de l'activité commerciale du magasin :
- Garantir l'attractivité des rayons en veillant à l'implantation, au merchandising, à la disponibilité et à la qualité des produits.
- Assurer le réapprovisionnement des rayons et participer à la gestion des stocks.
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients afin de leur offrir la meilleure expérience d'achat possible.
- Développer les ventes et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
- Participer à la mise en place des opérations promotionnelles et des animations commerciales.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux de votre secteur afin de proposer des actions d'amélioration.
- Participer progressivement aux missions de gestion d'activité et de management d'équipe en fonction de votre niveau de formation.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne.
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Votre profil :
- Vous préparez un BTS MCO ou un Master Commerce, Vente, Distribution ou Management Commercial.
- Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
- Vous avez le goût du commerce et de la relation client.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus.
- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier riche en opportunités.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer des compétences en gestion et management.
Votre formation
- BTS MCO (Bac +2)
- Licence Commerce/Vente (Bac +3)
- Master Commerce, Vente ou Management (Bac +5)
- Formation en alternance sur 2 ans
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Pourquoi rejoindre Carrefour ?
Une expérience professionnalisante au sein d'une enseigne leader.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Des missions évolutives et responsabilisantes.
De réelles perspectives d'évolution à l'issue de votre formation.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons tous les profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement respectueux de l'égalité des chances et dénué de toute forme de discrimination.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.