- Saint-Raphaël - 83
- CDI
- Ras 1120
📑 Missions du poste
Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez avoir des missions diversifiées et/ou spécifiques ? Vous voulez vous reconvertir ?
Ne cherchez plus et postulez maintenant chez R.A.S Interim !
A votre écoute, nous vous aiderons à trouver le ou les postes de travail que vous attendez.
R.A.S Interim Fréjus vous propose des missions en Interim mais également des CDD ou CDI. Contactez-nous !
Au sein d'une grande surface, vous assurez la mise en avant et la bonne tenue du rayon marée, poissonnerie et saurisserie.
Vos missions principales :
Mettre en rayon les produits de la mer, préparer les étals et veiller à une présentation attractive
Assurer le réassort des produits, le contrôle des températures et des dates limites de consommation
Conseiller et servir les clients au comptoir, réaliser la découpe simple des poissons et emballer les produits
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid, nettoyage du poste, traçabilité)
Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au suivi des commandes avec le responsable de rayon
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R.A.S Interim Fréjus vous propose des missions en Interim mais également des CDD ou CDI. Contactez-nous !
Au sein d'une grande surface, vous assurez la mise en avant et la bonne tenue du rayon marée, poissonnerie et saurisserie.
Vos missions principales :
Mettre en rayon les produits de la mer, préparer les étals et veiller à une présentation attractive
Assurer le réassort des produits, le contrôle des températures et des dates limites de consommation
Conseiller et servir les clients au comptoir, réaliser la découpe simple des poissons et emballer les produits
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid, nettoyage du poste, traçabilité)
Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au suivi des commandes avec le responsable de rayon
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Maîtrise des outils de suivi des ventes,Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Mettre en oeuvre des campagnes de marketing ciblées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Maîtrise des outils de suivi des ventes,Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Mettre en oeuvre des campagnes de marketing ciblées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.