Responsable de Magasin H/F - Danapau Admin

Piwi Fruits ouvre un nouveau magasin et recherche son/sa futur(e) Responsable !
Vous aimez les challenges ? Vous avez le commerce dans le sang, le management dans la peau et une énergie communicative ?
Alors, on devrait bien s'entendre !
Nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) véritable manager de terrain, capable de fédérer, de donner envie et d'embarquer toute une équipe dans une belle aventure. Et cette fois, le défi est de taille : participer à l'ouverture d'un magasin et contribuer à écrire son histoire dès le premier jour !

Véritable chef(fe) d'orchestre du magasin, tu seras notamment chargé(e) de :
Animer, gérer et accompagner ton équipe au quotidien.
- Organiser les plannings du personnel du magasin et répartir les missions.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouvelles recrues.
- Faire monter chacun en compétences et entretenir une bonne dynamique collective.

Faire vivre ton magasin :
- Créer un espace accueillant, attractif et agréable pour nos clients.
- Mettre en valeur les produits, adapter les rayons au fil des saisons et apporter ta touche de créativité.
- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser notre clientèle.
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin

Garder un oeil sur les chiffres (et les fruits !) :
- Suivre les performances commerciales.
- Anticiper les approvisionnements et contrôler les livraisons.
- Superviser les stocks, les caisses et les flux financiers.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

On recherche surtout quelqu'un qui :
- A une réelle expérience du management dans le commerce, idéalement alimentaire.
- Sait fédérer, motiver, accompagner. mais aussi recadrer lorsque c'est nécessaire.
- A le goût du terrain et n'a pas peur de retrousser ses manches.
- Possède un véritable sens du commerce et de la satisfaction client.
- Est autonome, organisé(e), réactif(ve) et sait gérer les imprévus avec bon sens.
- A des idées, de l'initiative et l'envie de faire évoluer les choses.
- Aime les relations humaines, les échanges simples et le travail dans la bonne humeur.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'une ouverture de magasin, ça ne se vit pas tous les jours !
C'est l'occasion de participer à un projet dès ses débuts, de contribuer à construire une équipe à ton image et de prendre une vraie place dans son développement.
Il y aura du travail, des imprévus, quelques journées sportives et de beaux défis à relever. mais surtout une aventure collective à construire !

Statut Cadre
Prise de poste : Novembre 2026
Forfait jours + RTT
Rémunération fixe (3200 à 3500 brut) + variable

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.