- Gray - 70
- CDI
- Intermarche
📑 Missions du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du rayon textile :
Missions principales :
-Accueil et conseil des clients dans les rayons textile et bazar.
-Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
-Participation à la tenue et à la propreté du rayon.
-Gestion des commandes et des livraisons.
-Collaboration avec l'équipe pour assurer un service client de qualité.
Profil recherché :
-Expérience requise en vente ou en grande distribution, idéalement dans les rayons textile et/ou bazar.
-Sens du service client et bon relationnel.
-Autonomie, rigueur et dynamisme.
-Disponibilité immédiate
Conditions :
-Contrat en CDI avec une immersion de 2 jours
-Temps de travail : 35h/semaine, du Lundi au Samedi
Vous êtes débutant mais prêt à vous investir sur du long terme? Motivez obligatoirement votre interet avec quelques mots d'accompagnement
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - en vente ou grande distribution
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.