Recrutement France Travail

  • Herlin-le-Sec - 62
  • CDD
  • France Travail
Publié le 28 septembre 2026

📑 Missions du poste


VOS MISSIONS:
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'expérience d'achat de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des rayons : Assurer la mise en rayon des produits, veiller à la rotation des stocks (respect des dates de péremption) et garantir la propreté ainsi que l'attractivité des linéaires.
Encaissement : Accueillir les clients avec le sourire, gérer les opérations d'encaissement avec rapidité et fiabilité.
Vente et Conseil : Orienter et conseiller les clients dans leurs achats pour répondre au mieux à leurs besoins.
Fidélisation : Promouvoir les programmes de fidélité de l'enseigne et contribuer à créer un lien de confiance avec notre clientèle pour assurer leur retour en magasin.

PROFIL RECHERCHÉ:
Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire (ELS, hôte de caisse ou vente en magasin).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence et votre excellent sens du relationnel.
Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les flux de clients avec calme et efficacité.

Si vous avez une expérience dans le montage de meubles ou de structures de rayonnage ce serait un plus à votre candidature.

Le poste pourra être renouvelé selon l'activité et les besoins du magasin.

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de la satisfaction client,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Procéder à l'encaissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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