Recrutement Intermarche

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Intermarche
Publié le 18 septembre 2026

📑 Missions du poste


** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **

Notre point de vente recherche ses futur(e)s Employé(e)s commerciaux en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de l'organisme de formation IFCDis.

Vos principales missions seront :
- Approvisionner les rayons
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion les stocks
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Encaisser nos clients dans un souci de fidélisation

Profil recherché: Vous souhaitez apprendre le métier d'employé polyvalent. Vous appréciez travailler en équipe et ne pas vous ennuyer!

Cette offre est publiée dans le cadre d'une matinée de job dating, vous inscrire via ce lien: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/756266?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté - Projet validé

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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