- Évreux - 27
- Alternance
- Carrefour
📑 Missions du poste
Employé(e) de rayon en contrat d'apprentissage (Contrat d'apprentissage CDD - 12 mois).
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois en apprentissage, avec obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Employé(e) de Commerce à l'issue de la formation.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon pour travailler au sein de notre magasin.
Vos missions principales seront :
Mise en place et réapprovisionnement des produits en rayon.
Conseiller et orienter les clients.
Participer à la gestion des stocks et à l'étiquetage des produits.
Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons.
Formation : La formation se déroulera en visioconférence directement dans le magasin, en collaboration avec notre centre de formation interne. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour acquérir les compétences nécessaires à l'obtention de votre CQP Employé de Commerce.
Profil recherché :
Dynamisme et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des consignes.
Disponibilité et flexibilité horaires.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.