- Saint-Julien-lès-Metz - 57
- Alternance
- Propuls Formation
📑 Missions du poste
Nous recrutons pour un magasin de distribution dans le secteur de St Julien Les Metz
Postes à pourvoir immédiatement.
Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine
Durée : 9 mois
Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi
Volume de formation : 341 heures
Horaires : dès 6h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h
Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H)
Rémunération: selon âge et diplôme
Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce.
Vos missions:
-Remplir les rayons
-Orienter les clients
-Garantir la qualité et la disponibilité des produits
-Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable
-Participer au rangement des réserves et nettoyage des linéaires
Vos compétences:
-Sens du service client
-Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
-Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
-Goût du challenge et orientation résultats
Votre profil:
-Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier
-Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs
-Motivation et dynamisme fortement valorisés
Notre accompagnement:
Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial.
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.