- Créon - 33
- CDI
- Association la Ribambule
📑 Missions du poste
Poste coordinateur des établissements , qualité et ressources.
Les missions : coordination et soutien opérationnel de 4 crèches+1 relais petite enfance
Gestion des ressources humaines opérationnelles et sécurisation disciplinaire
Structuration de la démarche qualité et harmonisation des pratiques
Renforcement de la prévention, santé au travail et culture des risques
Poste placé sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction associative.
Pour une association gérant 4 crèches et un relais petite enfance, poste à mi-temps jusqu'en décembre , amené à évoluer dès janvier 2027Les candidatures seront traités du 31 aout au 04 septembre 2026 poste a pourvoir à partir du 14 septembre.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.