Recrutement Propuls Formation

  • Saint-Julien-lès-Metz - 57
  • Alternance
  • Propuls Formation
Publié le 17 juin 2026

📑 Missions du poste

Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de St Julien Les Metz
Postes à pourvoir immédiatement.

Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine
Durée : 9 mois
Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi
Volume de formation : 341 heures
Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h
Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H)
Rémunération: selon âge et diplôme

Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce.

Vos missions:
-Préparer et conditionner les commandes des clients
-Accueillir le client et charger son coffre
-Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés
-Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable
-Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.)

Vos compétences:
-Sens du service client
-Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
-Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
-Goût du challenge et orientation résultats

Votre profil:
-Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier
-Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs
-Motivation et dynamisme fortement valorisés

Notre accompagnement:
Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial.

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Parcourir plus d’offres similaires en Distribution